每年畢業(yè)季，大四學(xué)生的去向就成了熱門話題，基本就分成了三大類：考研究生、直接就業(yè)還有考公務(wù)員。公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”，給人的第一感覺(jué)是光鮮亮麗，住大房，開(kāi)小車，完全就是那種高層次的人。在大多數(shù)人心中，他們做著讓人羨慕的輕松工作，享受著國(guó)家的優(yōu)厚福利待遇，收入穩(wěn)定。也就自然成為家長(zhǎng)心里好職業(yè)的第一名，選擇相親對(duì)象上公務(wù)員也會(huì)為你加分。那么公務(wù)員的待遇到底怎么樣?

首先工資不能一概而論。不同地區(qū)，基本工資可能存在著一定的不同，不過(guò)，相差也算不上多大。一般工資=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范津補(bǔ)貼組成。

對(duì)于新入職的本科生來(lái)說(shuō)，試用期薪資3300元左右，外加一些醫(yī)療補(bǔ)助等福利，差不多在3700元上下，研究生稍高一些，大概在4000上下的樣子。一般來(lái)說(shuō)，公檢法等單位的工資較高，偏遠(yuǎn)地區(qū)可能會(huì)略高一些。

崗位工資

基本工資也稱為工資定檔，根據(jù)人員的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的工資定位，一般級(jí)別越高，工資水平自然也就越高了。一般大專定辦事員、本科定科員。具體需要根據(jù)地方情況來(lái)定，不好具體給出，一般也就在3000-5000之間。

公積金

對(duì)于那些剛?cè)肼毜墓珓?wù)員來(lái)說(shuō)，公積金一般是在1200元上下，具體算法：公積金=工資總額*12%，其實(shí)就是總薪資的百分之十二，一般是單位和個(gè)人各繳一半。當(dāng)然了，其他福利也類似，都是根據(jù)工資的相應(yīng)基數(shù)而來(lái)，相比那些在工廠或企業(yè)工作的人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的基數(shù)要高一些;

晉級(jí)工資

公務(wù)員一般來(lái)說(shuō)都是兩年晉級(jí)、五年晉檔，每當(dāng)晉級(jí)或是晉檔后，工資都會(huì)有所調(diào)整，整幅差不多在100元以內(nèi)，級(jí)別越高，漲幅越高。當(dāng)然了，還是那句話，不同區(qū)域，漲幅不同。

補(bǔ)助

比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒(méi)有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。

津貼

只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。