今年健康管理師特別的火爆，火到醫院、社區，“殃及”醫護人員，吸引到社會甚至國家大力的推廣，并引發各行業各職業的“潮汐”得到廣泛的關注，關于火爆的這個原因，我在上一篇文章"健康管理師證書有用嗎?為什么那么多人報考?"詳細有說。

健康管理師考證與培訓在國家政策推動下，肯定會引發一批培訓商家的產生，上千上萬的單位涌向這個考證市場，當然這個“蛋糕”也催生了很多類型的教育培訓機構，讓人選不勝選，選錯機構是一種災難(影響不低于高考選大學)，特別對那些真正有志于健康領域發展的朋友有實質性的影響，從教育上(第一階段)就毀了健康管理師的職業形象，并讓人得不到真正的發展機會。

糾正觀念，較好的不一定是適合你的

盡管市場如此，判斷一家機構好不好，主要看這個機構具備的條件能不能滿足你的需求，我們不能一棒就打定小機構就不好，小機構就沒實力沒前途，是吧?有些人的需求很大很深遠，定位很長遠，肯定要找條件更優越的機構;有些人只是想單單考個證書，很普通的培訓機構就能滿足他的要求了。沒有較好的，即使較好的，可能你也選不上呢(比如說學費很貴)，所以只有較合適你的才是你想要的。

非健康領域教育單位：

在市面主要是做考證類教育、培訓的機構;形式很簡單就是招生，培訓，考證，好點的機構可能會推薦一下就業;一般公司品牌名稱都會是“xx教育”、“xx文化”、“xx考證”，主要目的是想辦法招到人考證，基本不會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”等健康類關鍵詞，這些機構主要是以培訓考證為主，大概有三個類型：

A型：一般是新開沒過久的公司，能拿到正規證書，但培訓師資、教學質量等相對較差，也沒什么口碑。

B型：業、考證、教育領域有口碑，正規證書，教學質量、師資相對好一點，做得好一點的在健康行業也會有好口碑。

C型：在B的條件上，有一些就業、實踐機會、就業推薦、創業舉薦與指導。

健康領域培訓單位：

在市面主要是做健康管理、健康服務、健康培訓的健康類機構，主要特點在健康領域，有自己專業成熟的經驗儲備;表現形式很豐富，全面的話就是招生，培訓，考證，職業、發展、創業等閉環一站式涉及;一般公司名稱都會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”、“研究院”、“營養學會/協會”等健康類關鍵詞，這些機構大概有三個類型：

D型：一般是新開沒過久的公司，能拿到正規證書，在行業沒什么口碑，可能的話培訓的師資、教學質量等也可能不高，領導人或部分公司職員是健康管理師或營養師。

E型：公司在健康行業有一定的口碑，領導人或公司職員有較經驗豐富的專業水平，而師資、教學質量都很不錯，可能還有很多專業技能提升的課程/論壇/交流/活動，或者有很多就業、實踐機會、就業推薦、創業舉薦與指導。

F型：大滿貫型，符合所有的條件，這樣的公司一般是全國平臺型公司，在全國有很多分校，因為大型，學員也很多，缺點也很明顯，機會競爭壓力大，舉薦幾率小，還有可能在收費上會高很多(品牌效應)。