優(yōu)路教薪稅師課程都是為您減少復(fù)習(xí)時(shí)間,減輕負(fù)擔(dān),通過考試,授課老師均來自閱卷組及教材大綱編寫成員，各高等院校教授團(tuán)隊(duì)。是各類執(zhí)業(yè)資格考試歷年來的命題研究應(yīng)試,他們掌控命題規(guī)律，考核重點(diǎn)閱卷標(biāo)準(zhǔn)、答題技巧等決定考生得分的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 授課突出重點(diǎn)、難點(diǎn),緊扣考點(diǎn)。通過掌握考試及時(shí)、動(dòng)態(tài)的一手資料,進(jìn)一步提高學(xué)員考試通過率。

一、薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦

薪稅師有用嗎?答案不用猶豫,一定是肯定的 !因?yàn)?如果你現(xiàn)在是財(cái)稅從業(yè)者或者是人力資源從業(yè)者,薪稅師證書是你升職加薪的利器。因?yàn)?根據(jù)新個(gè)人所得稅法的實(shí)施,越來越多的企業(yè)在面臨著改革。企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)部門和人力部門是兩個(gè)至關(guān)重要的部門。取得薪稅師證書,能同時(shí)掌握兩個(gè)部門的核心技能,那在工作中自然是如虎添算,暢行無阻。

優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)根據(jù)班型而定,學(xué)校班型分為初級(jí)班、中級(jí)班、班,不同的班型學(xué)費(fèi)也有所不同,想學(xué)習(xí)的朋友可以在線直接咨詢或者留言，我們會(huì)為您介紹具體的學(xué)習(xí)費(fèi)用。 薪稅師考試范圍廣難度大,建議大家在關(guān)注學(xué)費(fèi)的同時(shí)還要注意學(xué)校的教學(xué)效果和綜合實(shí)力,畢竟我們培訓(xùn)的首要目的是為了學(xué)習(xí)知識(shí)備考,通過薪稅師考試。

二、培訓(xùn)模式

20個(gè)課時(shí)線上學(xué)習(xí)&網(wǎng)上測評(píng)系統(tǒng)-題庫練習(xí)(完成繳費(fèi)報(bào)名后1周內(nèi)開通學(xué)習(xí)賬戶權(quán)限和領(lǐng)取教材)+2天線下培訓(xùn)(2019年10月19日-10月20日)+2小時(shí)線下統(tǒng)一機(jī)考(2019年10月27日)

三、學(xué)校優(yōu)勢

品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴，薪稅師專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1、用心打造品牌。14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)，用心打造實(shí)力品牌，誠信經(jīng)營成就業(yè)內(nèi)良好口碑。

2、專職師資團(tuán)隊(duì)。近百名專職師資團(tuán)隊(duì)，8年+財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，真正的行業(yè)大咖。

3、多種形式授課。面授+網(wǎng)校+直播，擁有研發(fā)、培訓(xùn)、教學(xué)、考核一體化的研發(fā)和授課體系。

4、融合智能教學(xué)。300+專職教研老師研發(fā)課程，五位一體的融合式智能教學(xué)，班主任老師一對(duì)一服務(wù)。

5、自主研發(fā)講義。講義均為自主研發(fā)，致力于推出高實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的講義。

6、自建教學(xué)基地。教室、餐廳、宿舍配置，一人一桌一電腦，自助式就餐方式，4人標(biāo)準(zhǔn)化酒店式公寓。

7、培訓(xùn)體系完善。采用全方位管理系統(tǒng)，創(chuàng)造出獨(dú)特階段式精準(zhǔn)教學(xué)和全封閉集訓(xùn)模式。

8、個(gè)性化人性化。根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)打造專屬個(gè)性化教學(xué)方案，教學(xué)時(shí)間靈活安排。

四、服務(wù)體系

1、專項(xiàng)題海服務(wù)

章節(jié)訓(xùn)練：根據(jù)知識(shí)點(diǎn)關(guān)聯(lián)性劃分章 節(jié)習(xí)題，進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)鞏固;

專項(xiàng)題海：各科設(shè)置專項(xiàng)習(xí)題練習(xí) 循環(huán)練習(xí)：多輪訓(xùn)練，鞏固提升。

2、專項(xiàng)答疑服務(wù)

分階段進(jìn)行學(xué)員問題答疑，分專項(xiàng)進(jìn)行問題攻克，知識(shí)點(diǎn)鞏固講解及易錯(cuò)點(diǎn)指正，考前一對(duì)一針對(duì)性問題解決。

3、定期測評(píng)體系

入學(xué)測評(píng)：課前摸底，評(píng)估基礎(chǔ)能力 期中測評(píng)：階段性模擬，總結(jié)提升 考前模擬：全真模擬，查缺補(bǔ)漏。

4、個(gè)性問題解決

學(xué)員心態(tài)：考前心里疏導(dǎo);

學(xué)員情感：生活學(xué)習(xí)情感溝通;

學(xué)員備考：個(gè)性備考問題解決。

5、導(dǎo)師全程陪學(xué)

根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排課后隨堂作業(yè)，鞏固提升，授課師資答疑解惑。學(xué)員分組，配備導(dǎo)師，全程陪學(xué)，導(dǎo)師參加早晚自習(xí)，全程陪同學(xué)員學(xué)習(xí)。