宜昌二級薪稅管理師培訓(xùn)費(fèi)用是多少

授課學(xué)校：湖北宜昌優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
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發(fā)布時(shí)間: 2020-02-02 20:46:10
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TMA薪稅管理師是什么？是在什么背景下新興起的證書考試呢？
優(yōu)路薪稅管理師為你揭秘！

2016年中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》指出要加快建設(shè)人才強(qiáng)國，較大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。

2017年國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

薪稅管理師

證書中文名稱

證書英文名稱：Tax Management Agent, 簡稱TMA；；
證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（CCAI）；
證書專業(yè)級別：初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師;
證書考試語言：中文;

TMA薪稅管理師

薪稅管理師（英文：Tax Management Agent ，簡稱TMA），是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級方法，融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工具方法，從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù)，為單位全面解決問題提供意見和專業(yè)化的咨詢方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

薪稅管理師培養(yǎng)體系

初級薪稅管理師

適用于從事人力資源、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。
中級薪稅管理師

面向薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員，適用于人力資源或財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。
高級薪稅管理師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。

薪稅管理師·課程費(fèi)用

考核體系·報(bào)考流程

薪稅管理師認(rèn)證——認(rèn)證授權(quán)

目前，中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)授權(quán)北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)“薪稅管理師技能等級認(rèn)證”項(xiàng)目戰(zhàn)略合作伙伴，配合學(xué)會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策，輸出適應(yīng)時(shí)代變化的創(chuàng)新、復(fù)合型人才，2020年1月，中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項(xiàng)目，傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才，解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個(gè)人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅管理師會(huì)員資格。。

傳統(tǒng)的薪酬管理很少單獨(dú)去涉及稅務(wù)事項(xiàng)，但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃、事中落實(shí)執(zhí)行，事后監(jiān)督，才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。那么，薪稅師就成為了一本值得去考取的證書。關(guān)于薪稅師的培訓(xùn)費(fèi)用也成了眾多考生關(guān)注的重點(diǎn)之一。

薪稅師培訓(xùn)費(fèi)用是多少?

優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)CCPA培訓(xùn)費(fèi)用在3千至1萬左右不等，課程級別越高，培訓(xùn)費(fèi)用也就越高，當(dāng)然所需要學(xué)習(xí)的時(shí)間也就越長。學(xué)習(xí)薪稅師一般需要240-720課時(shí)，課程分初、中、高級薪稅師培訓(xùn)班，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

證書含金量怎么樣？

一證兼多能，職場新晉實(shí)用證書

在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門和人力部門是兩個(gè)至關(guān)重要的部門，職場人士若能同時(shí)掌握這兩個(gè)部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

依托行業(yè)協(xié)會(huì)支持，證書價(jià)值潛力無限

薪稅師考試由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅師還可以“個(gè)人身份”加入全國薪稅師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅師會(huì)員資格。

證書價(jià)值分級提升，適用不同群體進(jìn)階

薪稅師分為三個(gè)等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的新路徑。

一、初級薪稅管理師培訓(xùn)班費(fèi)用

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：2980元/人，費(fèi)用包含：培訓(xùn)費(fèi)和內(nèi)部資料費(fèi)用。

考務(wù)費(fèi)：200元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：200元/人/次。(首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考)

二、中級薪稅管理師培訓(xùn)班費(fèi)用

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：6980元/人，(費(fèi)用包含：考務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi);學(xué)員交通食宿費(fèi)需自理)。

考務(wù)費(fèi)：200元/人/次。

補(bǔ)考費(fèi)：200元/人/次。(首次考試未通過，在下一考試周期可以補(bǔ)考)

三、高級薪稅管理師培訓(xùn)班費(fèi)用

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：16800元/人，(費(fèi)用包含：考務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);學(xué)員交通食宿費(fèi)需自理)。