有考網
根據國家職業統計部門2015年“行業人才需求調查報名”顯示，人力資源管理師被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口達40-50萬，國家職業資格證書推出不久，備受廣大業內人士的認可和歡迎。
考試從2018年11月份全面開始實施機考，在各個省份設置考點。
以重慶市為例，2018年上半年在市區設置12個考點，報考人數5000人，2017年下半年設置14個考點，報考人數3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日。
基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
綜合評審(一/二級考)
考試合格率:20%左右。
1.網上/現場報名
2.繳費
3.報名條件審核
4.打印準考證
5.準備考試
6.參加考試
7.查詢成績
8.領取證書
在國內人資領域率先受到國家法律認可。
是企事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。
已經納入國家職業資格證目錄。
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數10萬+，考試難度也越來越高。
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。
據國家人社部要求，累計繳納36個月及以上失業保險的企業職工，可申領技能提升補貼。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
| 基礎 通關班 |
備考導學 基礎精講 優師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級：880 三級：680 四級：480 |
| 簽約 通關班 |
導學備考 基礎精講 優師刷題 串講 模考點評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：2980 三級：1980 四級：1280 |
| 職崗 雙證班 |
備考導學 基礎精講 優師刷題 串講 模考點評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費 |
二級：4980 三級：3980 四級：2980 |
簽約通關班
課程說明：
1.24小時不限次數在線答疑
2.學員專屬題庫APP練習
3.學員專屬班主任服務
4.各類學習提醒服務
5.階段性測試
6.論文一對一專業老師指導
7.指導及代報名服務
6.考試不過科目，0.5年考試周期免學費重讀，僅交納重讀資料費
培訓價格
二級人力資源管理師：2980元
三級人力資源管理師：1980元
四級人力資源管理師：1280元
人力資源師培訓機構
人力資源管理師共設四個等級，說明這個職業是需要持續學習和提高的，考取更高級別的證書在自身職業發展道路上能夠起到更為積極的作用。等級越高需要掌握的理論知識越多，專業能力要求越強，考試難度也就越大。往往需要大量的時間和精力去學習、備考，壓力較大。一般需要到培訓機構去學習，減輕備考壓力，優路教育便是一個比較理想的選擇。
優路教育，分設近300家直營分校，擁有36大教研基地，專業的講師和教研團隊，將“面授+錄播+直播”教學相融合，同時結合智能技術，實現趣味化、輕松化、全面化教學。人力資源管理師培訓課程，由專屬教研團隊研究教材、考綱，把握命題方向，制定個性化教學計劃，提供咨詢、教學、規劃、答疑等專業服務。
優路教學特色
師資力量：配備核心師資，助力攻克考試難點。
教學模式： “錄播課+直播課+面授課”相結合的教學模式，多重選擇;
教學內容：緊貼教材、考綱和命題規律，基礎導學、考點精講、章節習題、真題詳解、考前串講、套題密訓、考前集訓等教學模塊，全面指導，迅速提升;
配套資料：研發人力資源專屬教材和輔導資料，包括備考指南、智慧一點通、章節習題訓練、仿真預測試卷、歷年真題詳解、高頻考點串講、考前復習要點、簽約保障黃金點等;
保障服務：24小時答疑服務，專屬班主任服務，專屬題庫AAP刷題，各類學習提醒，免費重讀，全程護航;
更多培訓課程、學習資訊、課程優惠、課程開班、學校地址等學校信息,請進入 安徽淮南優路教育培訓學校 詳細了解，咨詢電話：
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