?總之，文秘工作聽起來不怎么專業，但其實它也算是一項比較專業的工作，因為你不夠專業，壓根就干不了文秘工作，但是你說文秘工作有多專業，相比很多業務工作來說，自然算不上有多專業，比如上面所說的四方面工作，只要你有能力干好，那么文秘工作你也可以勝任。

鎮江商務辦公培訓班

上元教育成立于2005年，總部位于蘇州，專注于職業教育培訓領域。以品牌化運營模式和出色的辦學能力發展成為強大的職業培訓綜合體，是華東區域頗具影響力的職業培訓機構。發展十余年來，已經先后在江蘇、浙江、安徽以及上海等地成立了分校，截止到目前，已經有近80所分校，未來還將繼續發展壯大。旗下共有九大品牌課程：上元會計、興元設計、上元 IT、登元建工、上元教師、上元資格、捷梯學歷、思元外語、上元考研。涵蓋10多個行業，旗下子品牌發展迅速，已經成為所屬培訓行業的實力品牌，在中國各大城市發展。

那么以常見的黨政機關和企事業單位來說，文秘工作總結起來，主要有以下一些工作：

1、文件收發處理。

對于很多黨政機關單位和國有企事業單位，公文管理是一項有一定專業要求的工作，比如很多單位都有一整套的《公文管理辦法》，這里面就涵蓋了很多收文處理和發文處理的流程、格式等，而且很多單位各項工作的正常開展，都離不開公文的流轉，都會以高質量的公文為媒介，所以級別越高的單位，對于文秘崗位收發文件處理會有更高的要求。

2、文字材料撰寫。

很多私企可能不太重視這方面的工作，但是很多機關單位對于寫材料有特殊的“情結”，小到公文寫作，再到領導講話材料，甚至包括很多工作方案的撰寫等等，這其中文秘崗位接觸較多的，應該是領導講話材料，畢竟文秘崗位一般屬于辦公室管理，而很多單位的辦公室一般直接歸屬單位主要領導分管，因此，文秘崗位的一項核心工作，自然是給領導寫好各種文字材料。

3、日常溝通協調。

文秘崗位雖然看似偏向于跟文件和文字打交道，但因為其包括了一個秘書的“秘”字，那就注定文秘崗位不再只是單純的做一些文字工作，其實很多單位的文秘人員，日常工作中對內、對外以及上下左右的溝通協調也是其工作的重頭戲，畢竟文秘人員一般屬于領導身邊的工作人員，對于領導臨時吩咐的各類事項，一般都會由文秘人員出面溝通和協調，這對于文秘人員的綜合素質也提出了更高的要求。

4、臨時事項處理。

前面已經提到了，文秘崗位一般屬于領導身邊的“近臣”，所以很多文秘人員雖然看似整日只負責埋頭寫材料或者搞好秘書服務工作，但其實，文秘人員長期圍著領導轉，對于領導的管理思路、管理方式等會比其他人理解的更透徹一些，自然在平時工作中的站位會比別人更高一些，所以很多領導喜歡將一些臨時性的工作直接交由文秘人員去辦理，而非安排業務科室去辦，這對于文秘人員來說，是機會，當然也是一種挑戰。