嚴格控制一級建造師的通過率無疑是對建筑行業的摧毀

一建造師的通過率非常低，比如市政專業通過率不足3%，通過率最高的專業建筑工程通過率不足8%。一級建造師剛出現的時候通過率20%以上，后來通過率越來越低。

通過率太低未必是好事，在一定的意義上如此低的通過率對建筑行業是摧毀。為什么這樣說呢?

第一：掛靠的出現其實就是建造師通過率太低引起的。企業需要一級建造師資質升級或者招標，通過率太低了，滿足不了企業的需求，所以很多企業只要靠租借建造師來達到目的。其實證書掛靠的根源在于通過率太低。物以稀為貴，通過率太低導致一家建造師的含金量增加，含金量的增加導致很多非建筑行業的人加入一級建造師隊伍。最可怕的是很多非建筑行業的人通過了一級建造師并獲得證書。掛靠費的出現導致建筑行業魚龍混雜，不利于建筑師隊伍的純潔。很多非建筑行業的人士足指導建筑施工，無疑對建筑行業的摧毀。

第二：考試能力和實際工作能力是完全不同的。很多人工作清閑，記性好，那樣的人通過一級建造師的概率很大。天天奔波在工地的人，能力強的人，沒有時間備考，那樣的人很難通過一級建造師考試。我公司有2個女生，她的工作崗位就是整理資料，缺乏任何施工經驗，但考試能力特強。一次性通過一級建造師和注冊監理工程師。這兩位女同事之所以她們能通過一級建造師的原因是記性好，空閑時間比較多。從這個角度分析，考試能力和工作能力完全是兩碼事。嚴格控制一級建造，導致掛靠費價格不菲，導致很多年輕人不好好工作，天天參加考試。

第三：一級建造師嚴格控制通過率導致“重證書 輕能力 ”思想。這對建筑行業的發展是不利的。我公司有個剛畢業的男同事天天在工地風吹雨淋的，起早貪黑，但一年的收入不過5萬左右。有一個女同事通過率一級建造師市政專業，一年掛靠6萬，加上自己的3萬工資，那女同事一年收入大概在9萬。男同事和女同事相差4萬左右。那男同事心里肯定不平衡，所以后來也天天看書考試。殊不知，優秀的建造師是在實際工作鍛煉出來的，不是考試考出來的。掛靠費的出現導致很多人“輕工作、重證書”。那思想無疑對建筑行業沖擊很大。

第四：一級建造師通過率太低，天天奔波施工現場并且工作能力很強的人絕對通過不了一級建造師考試。通過一級建造師需要很強的記憶力，和工作能力沒有任何關系。一級建造師通過率太低，很多有工作能力和經驗的人會轉行，這對建筑行業是一大損失。最后的結果是有證的不干活，無證的累得死而且工資低。

一級建造師的通過率完全可以提升到25%左右。一方面可以緩解企業對建造師的需求，令一方面改變很多人“重證書 輕能力”的思想。提升了通過率建造師的含金量就會大大降低，很多非建筑行業 的人就不擠進一級建造師的隊伍，對建筑行業無疑是有利的。

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