有幾個會計實操培訓學校？哪家排名好?隨著會計行業的火爆，很多人愿意從事會計行業工作，市面上可以選擇的會計培訓機構就是非常的多，很多時候我們都知道該怎么分辨哪家好哪家不好的。

選擇會計培訓機構大家可以注意以下四點:

1、辦學資質、收費備案.

2、跟各個高校的合作關系.

3、教學力量、上課的老師是否是有名.

4、對學員的服務是不是好.大家可以通過以上四個方面進行對比,總之適合自己的才是好的。

麥積教育涵蓋會計職稱與資格認證、會計實操上崗、會計實操晉升、會計能力認證等系列產品課程。是一家以實戰型會計人才培訓為核心。通過實戰成才階段應用培養，幫助學員從出納到商業會計、工業會計、主辦會計、管理會計、財務主管、財務經理、財務總監的實質性跨越。專注于為中國會計行業培養真正實用的會計人才!

職工困難補助如何做會計分錄

企業如果是執行新會計準則的，用現金支付職工困難補助的話，會計分錄為︰支付時∶借:應付職工薪酬--職工福利費，貸:庫存現金;計提時︰借:管理費用--職工福利費，貸:應付職工薪酬--職工福利費。

執行新會計準則的，用現金支付職工困難補助的會計分錄:

1.支付時∶借:應付職工薪酬--職工福利費﹔貸:庫存現金

⒉計提時∶借:管理費用--職工福利費;貸:應付職工薪酬--職工福利費二、未執行新會計準則的直接計入管理費用∶

借︰管理費用——職工福利費

貸︰庫存現金

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。

應付職工薪酬屬于負債類科目，主要核算企業按有關規定應付給職工的各種薪酬，應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”，“職工福利”，“社會保險費”，“住房公積金”，“工會經費”，“職工教育經費等應付職工薪酬項目進行明細核算。