仁和會(huì)計(jì)成立于2002年2月，專注于會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)20年，百萬學(xué)員口碑驗(yàn)證，全國300所直營校區(qū)，以“誠信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定，連續(xù)三年被多家放心媒體評(píng)為“武漢較佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“武漢較具影響力會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。 仁和會(huì)計(jì)建校伊始就努力打造行業(yè)品質(zhì)，建立經(jīng)驗(yàn)豐富團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)守戰(zhàn)略發(fā)展，實(shí)地社會(huì)服務(wù)。學(xué)校除兼職及特邀教師外，僅簽約在冊(cè)的全職教師就有3000多名，而且大部分是擁有高級(jí)職稱的高級(jí)講師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有豐富的教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能滿足各類培訓(xùn)的教學(xué)需求。

初級(jí)會(huì)計(jì)如此火爆的原因

其實(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試每年能有這么多人報(bào)名的原因不少，比如“考試難易程度相對(duì)簡單”、“報(bào)名條件限制小”、“能提升自己的理論專業(yè)知識(shí)”……別看原因這么多，但是小編覺得較較重要的原因還是——政府重視財(cái)會(huì)人才的發(fā)展。完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)級(jí)制度。使得會(huì)計(jì)人才的選拔和培養(yǎng)導(dǎo)向作用日益明顯。每年在通過會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的合格人數(shù)中，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格人數(shù)都能占據(jù)一定分量。可見有多重視初級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和選拔。現(xiàn)在很多地區(qū)還會(huì)給擁有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的學(xué)生資金補(bǔ)助。有了的大力支持和引導(dǎo)，相信初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)者未來的發(fā)展前景和空間都會(huì)越來越明朗。

一、就業(yè)方向選擇

有了初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，一般的出納或者說會(huì)計(jì)類崗位我們都是可以參與應(yīng)聘并勝任的，其定高度的學(xué)歷和相對(duì)厚重的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更是為我們?cè)錾簧佟Ｘ?cái)務(wù)人員的職業(yè)大方向大致分為企業(yè)財(cái)務(wù)和事務(wù)所兩種。

1、企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢

職業(yè)發(fā)展趨勢：出納——會(huì)計(jì)助理——會(huì)計(jì)——職能會(huì)計(jì)——總賬會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——CFO

2、事務(wù)所發(fā)展趨勢

財(cái)會(huì)領(lǐng)域的事務(wù)所主要分為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等。

發(fā)展軌跡：審計(jì)助理——審計(jì)員——審計(jì)員——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——合伙人。

3、臥薪嘗膽趨勢

還有一種發(fā)展規(guī)劃就是可以先去事務(wù)所工作幾年，積累夠個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)后轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位。

二、就業(yè)崗位選擇

從學(xué)以致用的方向出發(fā)的話，已經(jīng)拿下初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的小伙伴一定是會(huì)把會(huì)計(jì)作為自己求職的選。但是受到諸多現(xiàn)實(shí)因素的影響，大家也許無法做到一步登天。小編想說大家要放平姿態(tài)從基層做起，畢竟會(huì)計(jì)這兩個(gè)字更像是一個(gè)總稱。初級(jí)會(huì)計(jì)考試通過后大家可以從事的崗位有很多。

1、出納

該崗位是會(huì)計(jì)行業(yè)較基礎(chǔ)的工作之一，日常的工作內(nèi)容就是辦理現(xiàn)金的收付審核審批相關(guān)單據(jù)和報(bào)銷憑證;代理公司辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，規(guī)范的使用票據(jù)及時(shí)登記入賬等。

2、會(huì)計(jì)助理

會(huì)計(jì)助理的日常工作主要是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開，包括但不限于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、核算及分析、賬務(wù)的核對(duì)以及物資的日常盤點(diǎn)等。其實(shí)主要是協(xié)助會(huì)計(jì)人員處理相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)容。

3、會(huì)計(jì)

主要是根據(jù)出納轉(zhuǎn)傳過來的各種原始單據(jù)憑證進(jìn)行審核，確定無誤后編制記賬憑證;然后登記各種分類的明細(xì)賬;月末對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總;制作會(huì)計(jì)報(bào)表和記賬憑證匯總表;裝訂成冊(cè)后妥善保管。

4、成本會(huì)計(jì)

主要的職能就偏向于成本核算預(yù)測;成本決策以及預(yù)算控制;成本分析以及考核。主要的工作是建立定額管理制度。加強(qiáng)物資的計(jì)量驗(yàn)收以及領(lǐng)發(fā)和清查制度。

5、稅務(wù)會(huì)計(jì)

是指進(jìn)行稅務(wù)籌劃稅務(wù)核算以及納稅申報(bào)的一類稅務(wù)從業(yè)人員。很多時(shí)候大家都認(rèn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的延伸。

三、就業(yè)行業(yè)選擇

會(huì)計(jì)這一職業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)失去市場的。因?yàn)椴徽撌裁葱袠I(yè)都需要財(cái)務(wù)人員，但是不同行業(yè)為財(cái)務(wù)人員提供的待遇確實(shí)天差地別。大家在求職挑選工作的時(shí)候，不僅僅要了解目前的薪資水平更要關(guān)注整個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展前景。盡可能選擇一直蓬勃發(fā)展能一同成長進(jìn)步的朝陽行業(yè)。

四、就業(yè)公司選擇

相同行業(yè)下的不同企業(yè)和公司更是值得各位求職的小伙伴細(xì)細(xì)推敲。不同規(guī)模和制度的公司能提供的待遇也是不同的。小規(guī)模的公司可能在招聘要求上相對(duì)寬松，面試通過的成功率大，但往往實(shí)際入職后要做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止較開始所談的職位內(nèi)容。薪資水平也并是行業(yè)內(nèi)的較優(yōu)選擇。雖然這樣的工作模式可以更的讓大家成長，但是公司的平臺(tái)和職業(yè)的發(fā)展空間都相對(duì)有限。

相反大公司對(duì)職位人員的學(xué)歷和技能水平要求可能很細(xì)致更高，投簡歷回復(fù)率也不高，崗位劃分更是十分明確，工作中學(xué)習(xí)到的技能可能會(huì)集中在某一領(lǐng)域。但是體量大的公司對(duì)各層級(jí)員工的需求量都很大，留給大家的進(jìn)步和上升的空間也比較多，同學(xué)們要根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎選擇適合自己的工作職位和公司。